提示:担心找不到本站?在百度搜索 海棠书屋 | 也可以直接 收藏本站

第414章

      你捡起来连上终端,看见里头排列整齐的数据,露出一个满意的笑容:“谢谢老爷。”
    艾尔海森进来时很高调。怎么个高调法……他是和卡维吵着架进来的。
    提纳里扶了一下额,深深地为自己的两位同僚感到无奈。他时常感觉自己是四个人里唯一一个比较正常的,因此每天都活的非常的累。
    什么时候柯莱才能够承担起他的工作呢,当然包括调节组内气氛这一点。
    “好了别吵了,”他微笑着打断同僚们的吵架,道,“不知道的还以为我们内部不和呢。”
    卡维翻了个白眼:“我和他反正是挺不合的。”
    艾尔海森道:“好巧,我有同感。”
    你摸摸下巴:“放心,我们不会这么想的,大家都是干脆人,真要看不顺眼早下手了,对吧。”
    卡维默默无声地看着一脸乖巧笑容的你,一边摇头一边嘀咕:“真行。”
    竟然是个切开黑。
    你:我明明黑的坦坦荡荡。从外到内都是黑的。怎么能这么诬陷我。
    艾尔海森拉开须弥主位右侧的椅子坐下,视线跨过一整张圆桌落在你身上,你眨了眨眼睛,手欠地给他比了颗心。
    艾尔海森没什么表情。
    你心道,真无趣。
    三位领导者来时,钟离的身后跟着凝光,温迪身后跟着琴,而纳西妲身后本该跟着艾尔海森,可惜某人早就跑过来了,导致纳西妲小朋友非常没有排面。
    你强烈谴责艾尔海森这种行为,一点都不给他家老大撑场面。
    钟离作为主办方,按照流程讲述了今天的会议具体内容。他说完话之后,凝光上台汇报了她总结的近期各个部门的成果动向,还有从组织外搜集过来的部分情报资料。她只是起个概括作用,具体的内容需要每个部门上去发言。
    你的发言在中段,等夜兰把自己手里的情报说完并解决了其他人提出的问题之后,你就上去汇报自己这个部门的研究情况。
    其实也没什么好汇报的,最多是什么药又取得了新进展,而那些东西都是你研究三性别转变时折腾出来的副产品。
    针对你的问题大多都是一些药效持续时间多长、作用有哪些、是否能够大量供应、有什么危险,你一一说明,然后答应了他们有需要就过来拿药剂的请求,下去之后就瘫在了椅子上。
    钟离把一杯温水放到你面前,你捧起来甜甜蜜蜜地说:“谢谢帝君~”
    钟离淡淡地瞥了你一眼:“你是不是有什么事忘记说了?”
    你一僵:“这个……咳咳,您知道了?”
    钟离面无表情:“我还是从纳西妲那里知道的。”
    你:“回来以后就泡在实验室里,我就忘记了……抱歉帝君。”
    钟离摇了摇头:“这是你自己做的决定,我无权过问。小心保护好自己就是。”
    你喜笑颜开:“知道啦。”
    003.
    情报交流持续了很长一段时间,璃月在方面向来都很薄弱。蒙德的组织成员分散在星际各地,从底层到高层都有人,情报丰富,而须弥对网络很是精通,手段多种多样。所以基本上都是蒙德和须弥在输出情报,璃月只负责整合和提供武力。
    既然大家各有长处,那么混合行动就是最好的方案。所以会议的最后一项内容,开始分发长期任务。
    你被安排和艾尔海森成为一组搭档。
    很难说这个任务是不是故意的。你有点困惑地看向钟离,道:“适配性太高的话,一起做任务不太好吧?”
    就像上次你俩齐齐进入繁衍期一样。
    钟离看了一眼你:“我知道你有不同的意见,正好提议你们俩做搭档的是艾尔海森,你可以询问他的看法。”
    你愣了愣,看向正对面的艾尔海森。他面前摊开着曲屏,没有设置防窥模式,上面密密麻麻的都是线条。他就坐在那些错综复杂的线条后面,视线跨过半透明的屏幕看向了你:“关于这一点,我也是基于适配性考虑。你和我已经度过了繁衍期,高适配度的诱导作用并不会再像第一次那么剧烈。而且我认为相互磨合有助于降低高适配性的诱导作用,简单来说,我们会对对方的信息素免疫。”
    既然免疫了,那之后被诱导的情况就低了……个毛线啊!
    你满脸写着“我听你继续编”,抱起胳膊道:“有证据支撑吗?”
    艾尔海森抬眼:“我。”
    你:“你直接这么说,我不信。”
    他从善如流地点点头:“等会儿你可以拿信息素诱导我看看。”
    你:“?”
    好像有哪里不太对的样子。
    “还有问题吗?”他问你。
    你探究地盯着他看了两秒钟,回头对钟离说:“我没意见。但如果下次再被诱导,我可能还是换个适配性低一些的任务搭档比较好。”
    钟离点头道:“当然。”
    004.
    会议结束之后,大家三三两两地离开出去。你之前在汇报的时候就注意到提纳里似乎想和你说点什么,于是便朝着提纳里的方向走了过去。
    那四个人都站在那儿,卡维见你过来,有点儿惊讶地说:“你真来找他了?”
    你叉起腰:“我找提纳里。”你放下手,看向提纳里,道,“你之前想说什么?”